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辽阳分公司关于开展基层党建工作 调研、走访、服务活动的实施方

  根据总公司党委《关于开展公司基层党建工作调研、走访、服务活动的实施方案》要求,为进一步打造为民清廉务实的党员干部队伍,推动基层党组织建设工作全面提升,辽阳分公司党总支结合企业实际,决定开展基层党建工作调研、走访、服务活动,具体安排如下:
  一、指导思想
  按照总公司党委关于加强分公司党建工作的部署和要求,以完成"五大任务",推进"十大提升"为抓手,以推动党建工作解决突出问题为重点,从细处入手,向实处着力,动员和组织分公司专、兼职党务干部,深入基层、深入群众、深入实际,广泛开展调研、走访和服务活动,深入了解摸清分公司党建工作现状,有针对性地研究和解决党建工作具体问题,帮助各基层支部、一线党员和干部群众排忧解难,办实事、解难事,进一步密切党群干群关系,努力打造服务中心、服务大局、服务基层、服务职工群众的党员干部队伍,为推动分公司融合新媒体,走进智慧广电新时代提供组织保证。 
  二、组织领导
  分公司成立党建工作调研、走访、服务活动领导小组,负责活动的全面领导和组织协调工作。
  组  长:李眈洋(党总支书记、总经理)
  副组长:张  霞(党总支副书记)
  成  员:赵怀春、赵  壮、侯学志、宋  辉
  领导小组下设办公室。负责按照领导小组的指示决定,做好活动的总体策划、活动督导、总结验收、考核和材料上报等工作。
  主  任:张  霞(兼)
  副主任:郭忠远、苏  欣
  成  员:分公司各支部书记。
  三、参加人员及活动时间
  参加人员:分公司领导班子成员、党总支委员、各支部专、兼职党务干部(分公司领导班子成员、党群工作部部长及各支部书记)。
  活动时间:即日起开始,至6月中旬结束。
  四、重点内容
  (一)深入调研,摸清基层底数。按照总公司党委对党建工作的部署和要求,拟定分公司调研课题,带着任务和问题,有目的、有针对性地深入到各职能部门、区域公司和党员及干部群众中,就事关基层党建工作发展的重点问题、党员和干部群众密切相关的热点问题和影响分公司改革发展的难点问题,进行调查研究,虚心听取职工群众意见。要摸清基层党组织的现状和存在问题,特别要摸清基层一线党支部规范化建设情况,重点看:组织是否健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案资料是否齐全等。要通过听取汇报、查阅资料等形式,与党员和群众交心谈心,同基层党务干部商量讨论。要通过发放调查问卷,进行数据分析等形式,研究基层单位、党员和干部群众工作生活中存在的突出问题,总结基层工作的生动实践和鲜活经验。
  (二)坚持重点走访,着重解决问题上下功夫。各级党组织负责人和专兼职党务干部,要深入职能部门、区域公司等基层一线,特别是要深入到矛盾集中、员工意见多的地方,倾听职工群众心声,了解基层单位、一线党员和干部群众的真实情况,切实帮助解决问题。要坚持"五必访"(基层党团组织和行政负责人,老党员、老干部、老党务工作者,家庭困难党员、职工,各级各类劳模先进人物,统战、信访等重点对象),把广大职工群众的意见建议和诉求摸清楚。要结合职能权限,帮助解决一批基层党组织、党员和干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题,本着能解决的要迅速解决;不在职能权限范围内但应当解决的,要向上级党组织及时汇报;不具备解决条件的,要认真做好解释说明。按照尽力而为、量力而行的原则,积极为基层单位至少解决1~2个实际问题。
  (三)提升服务意识,完善服务机制。各级党的组织要把开展这项活动与加强基层服务型党组织建设结合起来,一是要为深化公司改革发展服务。把促进企业全面提升、降本增效、品牌创建和管理创新,强化服务市场营销、堵塞经营管理漏洞、防范经营风险作为重要内容,助推深化改革和经营发展。二是要为夯实党建基础工作服务。要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,切实加强基层党建工作,帮助基层党组织抓好基本职责、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本保障"五基"建设;按照"六有"目标创建一批基层服务型党支部。三是要为弱势职工群体服务。要关注弱势职工群体,把为困难职工群众办实事、解难事作为经常性工作,进一步建章立制,通过扶贫帮困传递党组织的温暖和关怀。四是要为分公司安全生产、和谐稳定服务。要认真排查分公司运营安全隐患和基层单位存在的突出矛盾及历史遗留问题,集中化解一批事关安全与稳定的热点难点问题。同时,督促和协助基层单位抓好安全生产、廉政建设等工作,确保一方和谐平安。
  五、方法步骤
  (一)宣传部署动员阶段(5月4日至5月10日)。召开动员会,动员各级党组织负责人和党务干部,要充分认识开展这次活动的重大意义,积极投身到调研、走访、服务活动中来,自觉深入基层,主动贴近职工群众。    
  (二)组织实施阶段(5月11日至6月10日)。要按照活动实施方案,抓好活动各项内容的落实,确保调研、走访、服务三个方面内容有机衔接、前后呼应、相互结合,切实抓出成效。对于在活动中掌握的情况、建章立制情况以及为基层解决问题情况、办实事好事情况,要认真总结归纳、分类梳理。
  (三)形成报告阶段(6月10日至6月15日)。要形成一份能为分公司党总支决策提供依据的调研报告。认真总结经验,重点反映存在的问题,提出解决措施办法。
  (四)总结考评阶段(6月15日至6月20日)。活动完成后,分公司党总支将听取各支部开展活动情况汇报,征求加强和改进基层党建工作的意见建议。分公司党总支还将对各支部活动情况进行总结考评,考评结果将作为各支部年度党建目标考核的重要内容。分公司党总支要做好活动总结考评工作,对活动中发现的问题,要适时向下级党组织通报,同时提出整改意见,明确整改时限、督促抓好落实。
  六、活动要求
  (一)加强领导,落实责任,务求实效。要按照分公司党总支的统一安排,切实加强组织领导,定期研究和部署工作。各级党组织负责人要率先垂范,靠前工作,做到"真调研、真走访、真服务"。专兼职党务干部要尽职尽责,创造性地开展工作,确保活动各项任务落到实处。
  (二)动真情、办实事、促发展。要将这次活动同分公司党员领导干部联系点调研工作制度结合起来,通过深入基层联系点、带案下访、驻点指导等方式,自觉站在一线基层单位和职工群众的立场想问题、办事情。要将这次活动同锤炼党务干部作风结合起来,督促鼓励党务干部特别是年轻干部向基层学习,拜职工群众为师,把接受教育的课堂延伸到基层,把联系职工群众的平台拓展到一线。
  (三)深入宣传,广泛发动、营造氛围。要充分运用分公司网站、大屏、宣传栏、总公司网站、北方广电杂志内部报刊、等形式,大力宣传这次活动的目的、重点工作、工作进展以及取得的成效,扩大活动的吸引力和影响力,形成强大的宣传声势,努力营造重视党建、支持党建、加强党建的良好氛围。
  (四)走一线、转作风、确保实效。要把这次活动作为解决本单位党建工作重点、热点和难点问题的有利契机,统筹安排活动,不搞形式主义、不搞花架子,以良好作风和实际成效取信于民,树立和维护分公司党组织形象。
  (五)着眼长远、建章立制、持之以恒。要通过开展这次活动,深入研究分析分公司基层党建工作中存在的问题,坚持把建章立制贯穿始终,及时总结推广本次活动中形成的好做法、好经验,建立健全相关工作制度,不断提高分公司党建工作的科学化水平,确保活动长期开展下去。
  (六)严肃纪律,强化督查,不走过场。要加强对活动的督促检查,及时发现问题,及时提出整改意见,防止走过场、流于形式。对开展活动不重视、不积极、工作效果不明显的,要约谈党组织负责人,必要时通报批评。
 
 
 
 
 
 
 
  中共北方广电网络辽阳分公司总支部委员会
  2015年5月5日